Grafik 3 lokalizacji
Tomek planuje tydzień: 12 pracowniczek, 3 lokalizacje, urlopy uwzględnione. Generuje grafik w 10 minut zamiast 3 godzin.
Jeden system na grafik, urlopy, prowizje i komunikację.
Tomek planuje tydzień: 12 pracowniczek, 3 lokalizacje, urlopy uwzględnione. Generuje grafik w 10 minut zamiast 3 godzin.
Koniec miesiąca: SilkCRM liczy prowizje per pracownik na podstawie wykonanych usług. Eksport do księgowej.
Anna prosi o tydzień urlopu. Tomek akceptuje jednym kliknięciem — sloty tej Anny na 7 dni znikają z rezerwacji online.
Tomek ustawia cel: kto sprzeda najwięcej karnetów w lutym, dostaje 500zł. System śledzi i pokazuje ranking.
NFC tag, kod PIN, biometria odcisku palca (na tablecie w recepcji).
Owner / Manager / Specjalista / Recepcja — każda rola widzi tylko swoje sprawy.
PDF list płac, CSV prowizji, integracje z Optima i Symfonia.
PWA dla pracowników: grafik, prowizje, czas pracy.
Co znajdziesz w module zespół
Grafik, RCP, prowizje, urlopy — w jednym systemie.
Grafik dla całej sieciPlan pracy każdej pracowniczki z każdej lokalizacji. Tomek widzi obciążenie, wakaty, urlopy w jednym widoku. | Ewidencja czasu pracy (RCP)Pracownik loguje się przy wejściu i wyjściu — system liczy godziny automatycznie. | Prowizje od usług% od każdej wizyty, różne stawki per usługa. Automatyczne wyliczenie miesięczne. | |
Urlopy i nieobecnościPracownik składa wniosek → manager akceptuje → grafik automatycznie blokuje sloty. | |||
Rozliczenia per pracownikWiesz, ile każda pracowniczka wypracowała, jaki ma NPS, jakie commission. | Komunikacja w zespoleWiadomości, ogłoszenia, pliki — bez WhatsAppa grupowego. | KPI i premieUstaw cele (utarg, retencja, NPS) i przyznawaj premie automatycznie. | |
Plan pracy każdej pracowniczki z każdej lokalizacji. Tomek widzi obciążenie, wakaty, urlopy w jednym widoku.
Pracownik loguje się przy wejściu i wyjściu — system liczy godziny automatycznie.
% od każdej wizyty, różne stawki per usługa. Automatyczne wyliczenie miesięczne.
Pracownik składa wniosek → manager akceptuje → grafik automatycznie blokuje sloty.
Wiesz, ile każda pracowniczka wypracowała, jaki ma NPS, jakie commission.
Wiadomości, ogłoszenia, pliki — bez WhatsAppa grupowego.
Ustaw cele (utarg, retencja, NPS) i przyznawaj premie automatycznie.
Zacznij teraz
Plan Starter na zawsze za darmoPełny dostęp do wszystkich funkcji przez 30 dni.
Żadnych haczyków — zrezygnuj kiedy chcesz, jednym kliknięciem.
Pełna wersja na 30 dni — po tym czasie możesz wybrać jeden z płatnych planów lub pozostać na darmowym planie Starter.
Sprawdź czym różnią się plany →
Tak. Aplikacja pracownicza pokazuje aktualne zarobki dnia, tygodnia, miesiąca.
Działa identycznie. Możesz mieć 2 lub 200 pracowników.
Tak. Różne stawki, różne formy zatrudnienia, każdy może mieć inną logikę prowizji.
Tak. Pracownik może być przypisany do wielu lokalizacji, każda z inną stawką.
Niezbędne pliki cookie pozwalają nam utrzymać Twoją sesję. Statystyczne i marketingowe pomagają nam ulepszać produkt i mierzyć skuteczność kampanii. Możesz zarządzać preferencjami w każdej chwili.